Mein Angebot: Interim Management
Ich übernehme Management-Verantwortung auf Zeit mit Schwerpunkt Marketing & Kommunikation. Wenn Strukturen neu aufgebaut, Bereiche neu ausgerichtet oder Verantwortung neu geordnet werden muss.
Der Umfang richtet sich nach der Situation.
Das Prinzip bleibt immer gleich: Klärung, Umsetzung, Exit.
In der Praxis haben sich drei Mandatsformen bewährt.
Sie dienen als Orientierung.
Form und Umfang stimmen wir vor jedem Einsatz individuell ab.
Status-Check
Dauer 2-3 Wochen
Vorgehen
Analyse der Situation vor Ort
Strukturen, Rollen, Entscheidungswege
Entwicklung klarer Handlungsoptionen
Umsetzung gemeinsam mit Management
“Einmal das Komplettprogramm bitte, die Umsetzung dann mit dem Kollegen aus dem Management abstimmen.”
Status-Check + Umsetzung
Dauer mind. 2 Monate
Vorgehen
Analyse der Situation vor Ort
Strukturen, Rollen, Verantwortlichkeiten
Entwicklung klarer Handlungsoptionen
Umsetzung in Führungsverantwortung
“Die Umsetzung ist nur mit einem offiziellen Titel möglich, im Moment haben wir da keinen, der das machen könnte.”
Status-Check + Umsetzung interim
Dauer mind. 3 Monate
Vorgehen
Analyse der aktuellen Situation vor Ort
Einordnung zentraler Themen
Entwicklung klarer Handlungsoptionen
Umsetzung durch das Management
“Wir brauchen schnell Orientierung, die Sachen umsetzen tun wir alleine”
Parameter
Ich arbeite:
zeitlich befristet
mit direktem Zugang zur Entscheidungsebene
mit klarer Ergebnis-Orientierung
Ziel ist immer, externe Unterstützung wieder überflüssig zu machen.
Präsenz
Ich verstehe Organisationen am besten vor Ort. Deshalb bin ich präsent, wenn es sinnvoll ist:
Gespräche mit Schlüsselpersonen, Mitarbeiter, Kunden etc.
Teilnahme an Meetings, Abstimmungen, Management-Boards etc.
Finance
Meine Arbeit ist mandats- und ergebnisorientiert. Deshalb arbeite ich mit individuellen Projekt- oder Monatspauschalen.
Mindestdauer je nach Mandatsform
keine automatische Verlängerung
Honorierung als Pauschale, nicht auf Tagesbasis